Contratación colectiva–La

Descripción

Aun cuando a veces se condenan ciertos «excesos» del poder sindical, la opinión pública suele mantener frente a él una actitud favorable por considerar que es un importante instrumento de canalización de parte de la renta percibida por los ricos hacia los pobres y un arma para paliar el supuesto desamparo de los trabajadores en sus negociaciones laborales con los patronos. En realidad, como demuestra el presente ensayo del profesor Hutt, la amenaza de interrumpir el proceso productivo mediante la retirada masiva de la mano de obra (amparada en la violencia) no puede tener consecuencias redistributivas de carácter general, sino que más bien reduce fuertemente la corriente salarial, agrava las desigualdades de renta, fomenta el paro y la inflación. Los únicos beneficiarios del sistema, aparte una élite privilegiada de trabajadores, son las jerarquias sindicales y los políticos, a quienes la pobreza ofrece la mejor plataforma para su triunfo personal.

WILLIAM H. HUTT nació en Londres en 1899. Estudió en la London School of Economics. En 1928 se trasladó a Ciudad del Cabo, en cuya Universidad enseñó como Senior Lecturer. Posteriormente fue profesor y decano de la Facultad de Comercio, así como director de la Graduate School of Business. En 1965 fue elegido profesor visitante de varias Universidades, especialmente americanas. Ha publicado numerosas obras, como: The Economist and the Public, The Theory of Idle Resources, Keynesianism-Retrospect and Prospect, The Strike-Threat System, etc.

JUAN PABLO MALDONADO MONTOYA es Profesor Agregado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad CEU-San Pablo. Es autor de diversas obras monográficas y colaboraciones en revistas del ámbito jurídico. Entre sus libros destacan: La relación laboral de los empleados de fincas urbanas (Madrid, Civitas, 2001), Las actividades religiosas ante el Derecho del Trabajo (Navarra, Thomson-Civitas, 2006), El contrato de trabajo del profesor de Universidad (Navarra, Thomson-Civitas, 2008) y junto con Sonia Pagés, La conciliación del trabajo y la vida familiar: retos y dificultades de las PYMES (Madrid, CEU Ediciones, 2007).